Webseite BfV Bank für Vermögen AG

HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Rekrutierung

Die BCA AG bietet als einer der großen Maklerpools in Deutschland freien Finanzdienstleistern Full-Service-Support rund um den Vertrieb von Finanzprodukten. Diese umfasst Versicherungen, Finanzierungen und Investments. Wir unterstützen die freien Finanzdienstleister in der neutralen Bewertung der Finanzprodukte und unterstützen mit Technologie „State of the Art, “ die Finanzdienstleister, damit sie ihr Geschäft voll digitalisiert abwickeln können. Mit unserer Wertpapierhandelsbank als Konzerntochter, der BfV Bank für Vermögen AG, bieten wir darüber hinaus die Vermögensverwaltung, das Investment Research und das Haftungsdach an.

Wir wachsen weiter! Mit der neu geschaffenen Position – mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotential – soll der HR-Bereich für die Anforderungen in Zukunft gut aufgestellt sein. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in allen Bereichen eines Finanzdienstleisters. Wenn Sie unser Team auf dem eingeschlagenen Wachstumskurs begleiten, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre zukünftigen Aufgaben sind: Die

Strategische Steuerung der Personalplanung und Personalentwicklung.

Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im gesamten Personalbeschaffungsprozess.

Durchführung des gesamten Personalgewinnungsprozesses von der Stellenanforderung, -ausschreibung über das komplette Bewerbungsmanagement bis hin zum Vertragsabschluss und Onboarding-Prozess.

Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Gestaltung des gesamten Auswahlprozess in Kooperation mit dem Fachbereich.

Sie verantworten für die gesamte Gruppe das Personalmarketing.

Ihr Profil: Sie

haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.

besitzen bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position.

sind ergebnisorientiert, proaktiv, verantwortungsbewusst.

haben eine ausgeprägte Team-/Kommunikationsfähig, hohe Dienstleistungsbereitschaft und zeigen Eigeninitiative.

besitzen sicheres und verbindliches Auftreten sowie soziale Kompetenz.

sind sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile: Wir bieten

Ein interessantes und breites Aufgabenfeld in einem mittelständigen Konzern mit Perspektive für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung.

Eine Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten.

Beteiligung an der Altersversorgung, Job-Bike und vieles mehr.

KONTAKT

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie und Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) per Mail an: bewerbung@bca.de 

JETZT BEWERBEN: bewerbung@bca.de?subject=Bewerbung%20als%20Mitarbeiter%20Compliance%20(m/w/d)

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.jobs4us.de.