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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – befristet auf 16 Monate

 

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt

abd362293107d88da1b5a173d9ac729e1a931c4b MĂśNCHENSTIFT St. Josef

2ff7c57957a0be50abf2dfde4990a54fa2e9b02b 01.05.2026

ba604b5252ef90d02b66ffd70649dccd03c60d37 Vollzeit (39 Std./Wo.)

51862a0f018cd94c61e66a6f89c6a482ed535f1d EGr. 13 TVöD oder TVöDplus

Wer wir sind:

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in MĂĽnchen beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte – und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Ăśber den Bereich:

Mehr Lebensfreude fĂĽr ältere Menschen! DafĂĽr setzen wir uns jeden Tag ein – in ganz MĂĽnchen. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.

Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause – mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den RĂĽcken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits:

    • Leistungsgerechte und faire VergĂĽtung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver MĂĽnchen Zulage
    • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • VergĂĽnstigtes Deutschlandticket Job
    • Bezuschusste, vergĂĽnstigte Verpflegung durch die MĂśNCHENSTIFT
    • Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
    • Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Kontingentgutscheine fĂĽr unsere städtischen Kindertagesstätten (nach VerfĂĽgbarkeit)
    • Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergĂĽnstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
    • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
    • Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben sind:

    • Mitwirken bei der PersonalfĂĽhrung und -entwicklung u. a. FĂĽhren von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie UnterstĂĽtzung im Auswahlprozess
    • Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
    • Steuerung, PrĂĽfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc.
    • Kontinuierliche Entwicklung der biografieorientierten Pflegeprozessplanung
    • UnterstĂĽtzung bei der Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen
    • Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens
    • Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen (u.a. Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement uvm.)
    • UnterstĂĽtzung in der Steuerung der Wohnbereiche durch bereichsrelevante Daten
    • Kooperations- und Ă–ffentlichkeitsarbeit

Unsere Anforderungen:

    • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
    • Erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
    • Geplante, laufende oder abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§78-82 AV Pfl. WoG oder Lehrkraft fĂĽr Pflegeberufe
    • Erfahrung in leitender Verantwortung
    • Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
    • Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit
    • Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Noch Fragen?

Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur VerfĂĽgung.

www.muenchenstift.de

Um sich fĂĽr diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte die Webseite: jobs.muenchenstift.de.

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