Webseite Kindergarten & Hort im Alten Schulhaus
eine*n Erzieher*in | SozialpÀdagog*in als Einrichtungsleitung (m/w/d)
fĂŒr unser Leitungsteam in Vollzeit (38,5h)
als Elternzeitvertretung zum frĂŒhstmöglichen Zeitraum
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Seit 1972 prĂ€gt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegrĂŒndet als Elterninitiative, als unabhĂ€ngiger TrĂ€ger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maĂgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer NĂ€he zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.
Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern â fĂŒr Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen TrĂ€gerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prĂ€gt die AtmosphĂ€re unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fĂŒhlen, lernen und wachsen können.
Unsere PĂ€dagogik orientiert sich an den individuellen BedĂŒrfnissen jedes Kindes. Wir legen groĂen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre SelbststĂ€ndigkeit stĂ€rken können. Die bedĂŒrfnisorientierte PĂ€dagogik steht im Mittelpunkt unserer tĂ€glichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen. Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. Aktuell bieten wir ca. 75 Kindergarten- und 75 HortplĂ€tze an.
In mehr als 50 Jahren hatten wir als Einrichtung nicht mehr als vier Leitungen. Nun suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) die mit uns als TrÀger und unserem tollen Team gemeinsam den Schritt in eine neue Zukunft wagt. Jemand der gemeinsam mit uns, unsere Vision von Kinderbetreuung lebt, umsetzt und versucht alle jeden Tag ein wenig besser zu machen.
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ZustÀndigkeiten / Hauptaufgaben
Wir erwarten:
- Aufgeschlossenheit, Motivation und FlexibilitĂ€t: Bei uns stehen die TĂŒren offen fĂŒr kreative Ideen und innovative AnsĂ€tze. Ihre Motivation und FlexibilitĂ€t sind der SchlĂŒssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Dabei haben Sie SpaĂ an VerĂ€nderungen und scheuen keine Weiterentwicklung.
- Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen groĂen Wert auf Teamarbeit und kooperative AnsĂ€tze, um eine unterstĂŒtzende Umgebung fĂŒr Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Sie sind der Impulsgeber im Kinderhaus, und arbeiten strukturiert und organisiert.
- Freude & Humor: Sie haben Freude und Humor im Umgang mit den Kleinen, aber auch den groĂen Menschen. Jedes Lachen zĂ€hlt, und wir schĂ€tzen es, wenn Sie eine fröhliche und humorvolle AtmosphĂ€re schaffen können!
- Verantwortungsbewusstsein und SelbststĂ€ndigkeit: Als pĂ€dagogische ExpertIn ĂŒbernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbststĂ€ndig. Dabei behalten Sie stets den Ăberblick und schaffen es Ihr Team in allen Prozessen mitzunehmen. Sie brennen fĂŒr die Weiterentwicklung unserer bedĂŒrfnisorientierten Konzeption und stellen das Kind stets in den Mittelpunkt ihrer pĂ€dagogischen Arbeit.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:
- ressourcenorientierte Aufgabenteilung
- Organisation und Steuerung aller pÀdagogischen und teilweise organisatorische AblÀufe
- Umsetzung unserer pÀdagogischen Konzeption und des Schutzkonzepts
- partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung des Teams
- Sicherstellung und Einhaltung von QualitÀtsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung im Gruppendienst in der Modellfunktion und bei Personalausfall
- Begleitung des Recruitingprozesses
- pÀd. Ansprechpartner*in im AWO-Netzwerk
- Koordination von Fachdiensten
- Mitarbeit im Belegungsmanagement
- Vertretung der Einrichtung nach auĂen und Kooperation mit öffentlichen TrĂ€gern und anderen Institutionen
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen mit:
- Hochschulabschluss als SozialpĂ€dagoge / KindheitspĂ€dagoge (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss: Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler fĂŒr unsere gemeinsame Mission.
- Mindestens C1 Deutschniveau:Â Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.
- Erfahrungen als Leitung: Ihre vorherigen Erfahrungen bereichern unser Team und lassen uns gemeinsam wachsen.
- SpaĂ, Engagement und Aufgeschlossenheit:Â Denn bei uns steht nicht nur die PĂ€dagogik an erster Stelle, sondern auch der SpaĂ an der Arbeit und das gemeinsame Engagement fĂŒr unsere Ziele.
- Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise: Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kĂŒhlen Kopf und sorgen fĂŒr einen reibungslosen Ablauf. Humor, EntscheidungsfĂ€higkeit, KommunikationsfĂ€higkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
- FĂ€higkeiten in der Selbstreflexion: Sie sind bereit, Ihre Arbeit regelmĂ€Ăig zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln.
- Keine Scheu vor Technik: Excel ist fĂŒr Sie kein Fremdwort und Sie nutzen moderne Technologien effektiv in Ihrer tĂ€glichen Arbeit.
- Offenes Arbeiten: BedĂŒrfnisorientierte PĂ€dagogik und eine offene Arbeit sind Ihre Leidenschaft.
Leistungen der Anstellung
Sie bekommen:
- Attraktive VergĂŒtung und Sozialleistungen:Â Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire VergĂŒtung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
- Ballungsraumzulage und ggf. Kinderzulage: FĂŒr Ihren Einsatz erhalten Sie zusĂ€tzliche finanzielle Anerkennung.
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung: Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.
- JĂ€hrliche Sonderzahlung:Â Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstĂŒtzen Ihre berufliche Entwicklung
- Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit fĂŒr sich nehmen.
- Gute Verkehrsanbindung: Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.
- Anerkennung bereits geleisteter Jahre: Wir schÀtzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.
Sie erfahren:
- Kurze Wege: Der TrĂ€ger ist jederzeit erreichbar und unterstĂŒtzt Innovation und Weiterentwicklung.
- Geteilte Verantwortung: Ein engagiertes Leitungsteam, welches sich die Verantwortung teilt.
- Begleitete Einarbeitung:Â Wir schmeiĂen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern begleiten Sie intensiv in der ersten Zeit.
- Gelebte PĂ€dagogik:Â Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.
- WertschÀtzung: Ihre Arbeit wird geschÀtzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer BeitrÀge an.
- Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer AtmosphĂ€re: Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfĂŒhlen können.
- Aufgeschlossenes und bestĂ€ndiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen â wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhĂ€lt. Viele unserer MitarbeiterInnen sind schon ĂŒber 15 Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und wertschĂ€tzende Feedbackkultur.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der PĂ€dagogik zu bringen und unterstĂŒtzen Sie dabei gerne.
Kontakte
Kindergarten & Hort im Alten Schulhaus
Julia Höfer
Schulgasse 7
85570 Markt Schwaben
bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de
Um sich fĂŒr diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte die Webseite: kindergarten-im-alten-schulhaus.de.