Geschäftsteilleitung (m/w/d) für die Firmenberatung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter im Kompetenzbereich Vermittlung eine Geschäftsteilleitung (m/w/d) für die Firmenberatung, in Voll/Teilzeit (mind. 75%) Kennziffer 109 / 23 / 44-F Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung des Teams von aktuell 15 Mitarbeitenden bzgl. der Dienst und Fachaufsicht Verantwortung für das entsprechende Budget und dessen Verwendung – dazu gehört auch die Sicherstellung der umfassenden Nutzung der von Ihnen entwickelten und sonstig bereitgestellten Angebote aktive Gestaltung der Veränderungsprozesse und der Weiterentwicklung des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg Klärung und Entscheidung von rechtlichen Fragestellungen im Bereich der Eingliederungsleistungen des SGB II und im SGB III gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den internen und externen Kooperationspartnern; insbesondere Arbeitgebern, Bildungsträgern, Schulen und Kammern Konzeption und Durchführung von themenspezifischen Messen und Veranstaltungen Personalauswahl für Ihr Team Sie verfügen über: abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Recht oder Verwaltung Führungserfahrung und entsprechende Kompetenzen strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet Erfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation von Gruppen – praktische Erfahrungen mit der Umsetzung agiler Methoden sind von Vorteil Freude an einer konzeptionellen Arbeitsweise – vernetzt, systemisch denken und Planungsprozesse aktiv, partizipativ, strukturiert gestalten positive Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen Kenntnisse im Bereich des SGB II und SGB III und die Bereitschaft diese, Kenntnisse und mit der Aufgabe verbundenen Rechtsgebiete zu vertiefen gute EDV-Kenntnisse – Kenntnisse im Fachverfahren OPEN/PROSOZ sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten teilweise mobiles Arbeiten sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Betriebskindertagesstätte Kantine und Kiosk Ihre Fragen beantwortet Ihnen: Frau Weber, Leiterin des Kompetenzbereiches Vermittlung, Tel.: 07141/144-48608 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 30.05.2023 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein. Landratsamt Ludwigsburg Fachbereich Personal