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Verstärke unser Team bei der Boerse Stuttgart Group als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) (Group HR) Start jederzeit Als Boerse Stuttgart Group sind wir die sechstgrößte Börsengruppe in Europa mit strategischen Standbeinen im Kapitalmarktgeschäft sowie im Digital- und Kryptogeschäft. Im Kapitalmarktgeschäft betreiben wir Börsen in Deutschland, Schweden und der Schweiz sowie cats als europäisches außerbörsliches Handelsnetzwerk. Zudem umfasst die Gruppe mit der EUWAX AG einen Broker, der international aktiv ist. Als Vorreiter haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital- und Kryptogeschäft aller europäischen Börsengruppen aufgebaut. Mit Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privatanleger schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen, regulierten und transparenten Zugang in die Kryptowelt. Wir beschäftigen mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Stuttgart, Berlin, Stockholm, Zürich und Ljubljana. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer Talent Acquisition: vom Employer Branding über das Sourcing bis hin zum Recruiting und Onboarding. Damit bist du ein Keyplayer (m/w/d) für die Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumsziele. Du findest innovative Wege, spannende Talente zu identifizieren, für uns zu begeistern und somit unsere Talent-Pipeline stets zu befüllen. Du begleitest die Kandidaten entlang der Candidate Journey in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory! Das bringst du mit Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Talent Acquisition und Active Sourcing, gerne mit einem Fokus in Tech Projektmanagement-Erfahrung und Spaß an der aktiven Gestaltung von Themen, gepaart mit Hands-on-Mentalität Analytische und datengetriebene Persönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit KPIs Serviceorientierung und Fähigkeit, effektive Beziehungen mit unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen Hohes Maß an Empathie und ein souveränes Auftreten mit hervorragenden Kommunikations‐ fähigkeiten in Deutsch und Englisch Was wir dir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit ab dem ersten Tag in einem sehr motivierten Umfeld Mitwirkung bei Umsetzung unserer People- & Culture-Strategie Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Jobrad, 30 Urlaubstage (+ 24. / 31.12.) Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Boerse Stuttgart Group Olinda Lopes Börsenstraße 4, 70174 Stuttgart Tel.: +49 711 222 985-503 E-Mail: jobs@boerse-stuttgart.de

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