Das schriftliche Bewerbungsschreiben ist ein zentraler Bestandteil bei Jobbewerbungen. Wie bewirbt man sich am besten schriftlich? Es gibt verschiedene Faktoren, die Aufmerksamkeit erregen und den Unterschied zwischen einer durchschnittlichen und einer herausragenden Bewerbung ausmachen. In diesem Artikel haben wir unsere besten Tipps für ein überzeugendes Bewerbungsschreiben zusammengefasst.
Der Schlüssel zum erfolgreichen Bewerbungsschreiben
Der erste Eindruck zählt, vor allem, wenn man sich um einen Job bewirbt. Der Personalvermittler bildet sich eine erste Meinung über dich aufgrund deines Bewerbungsschreibens.
Das Schreiben sollte klar vermitteln, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dich zur besten Wahl für die Position machen. Stelle sicher, dass du dabei authentisch und originell bleibst. Überlange Sätze und unnötige Füllwörter sollten vermieden werden. Im Durchschnitt sollte ein Bewerbungsschreiben nicht länger als eine Seite sein.
Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsschreiben
Bevor du anfängst, dein Anschreiben zu verfassen, solltest du die Stellenausschreibung sorgfältig analysieren. Was sind die Schlüsselanforderungen und -kompetenzen, die gesucht werden, und wie kannst du zeigen, dass du diesen Anforderungen entsprichst? Im Folgenden haben wir einige praktische Tipps zusammengestellt, die dir dabei helfen sollen, ein ansprechendes und zielgerichtetes Bewerbungsschreiben zu verfassen.
1. Machen Sie eine fundierte Analyse der Stelle
Das beste Bewerbungsschreiben ist das, welches speziell auf die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten ist. Daher ist es wichtig, Zeit für die Durchsicht der Stellenanzeige und das Verständnis der Anforderungen zu investieren. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualität hervorhebst, die dich zur besten Wahl für die Position machen.
2. Erforsche den Ansprechpartner
Es schadet nie, ein paar Minuten damit zu verbringen, den Namen der Kontaktperson in der Stellenanzeige zu recherchieren. Das zeigt, dass du aufmerksam und interessiert bist. Wenn kein Ansprechpartner genannt wird, versuche, diese Informationen zu finden, indem du das Unternehmen anrufst oder auf der Unternehmenswebsite recherchierst.
3. Mach dein Anschreiben persönlich
Bewerbungsschreiben sind eine gute Gelegenheit, um ein wenig Persönlichkeit zu zeigen. Nutze dies zu deinem Vorteil und bringe etwas von dir selbst in dein Schreiben ein. Mach dein Anschreiben einzigartig und zeige, warum du der beste Kandidat für die Position bist.
4. Vermeide Klischees und nichtssagende Aussagen
Vermeide Phrasen und Floskeln, die nur als Platzfüller dienen und nichts Substantielles über dich oder deine Fähigkeiten aussagen. Sei stattdessen konkret und erkläre, warum du die richtige Person für die Stelle bist. Der beste Weg, dies zu tun, ist, sofort mit überzeugenden Argumenten einzusteigen.
5. Gestalte dein Anschreiben einheitlich
Die Gestaltung deiner Bewerbungsunterlagen sollte einheitlich sein. Dies beinhaltet die Wahl von Schriftart und -größe, Farbschema und Layout. Es ist wichtig, dass sich dein Anschreiben harmonisch in das Gesamtbild deiner Bewerbungsunterlagen einfügt.
6. Sei vorsichtig mit Gehaltsvorstellungen
Es kann heikel sein, Gehaltsvorstellungen in einem Bewerbungsschreiben anzusprechen. Wenn möglich, vermeide es, unaufgefordert Einschätzungen abzugeben. Falls die Stelle jedoch explizit nach Gehaltsvorstellungen verlangt, dann gib diese immer in Form des Bruttogehalts pro Jahr an.
7. Mach dir diese letzten Tipps zu eigen
Letztendlich ist das Wichtigste an einem erfolgreichen Bewerbungsschreiben, dass es wahrheitsgemäß, überzeugend und einzigartig ist. Nimm dir die Zeit, die du brauchst, um ein Anschreiben zu verfassen, auf das du stolz bist. Wenn du das Wichtigste über dich und deine Qualitäten in ein einseitiges Dokument packen kannst, dann hast du bereits eine große Hürde in deinem Bewerbungsprozess erfolgreich genommen. Viel Erfolg!